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Merci  Assistant(e) Plus  et  Aurore DEGOUTIN ,  FFMAS - Fédération Française des Métiers de l'Assistanat et du Secrétariat  pour cette mise en lumière.  ➡️ Trouver l'équilibre entre innovation et relations humaines ! Je constate chaque jour l'importance de nos métiers dans la transformation numérique des entreprises tout en maintenant une approche humaine indispensable. https://www.linkedin.com/posts/nadegefanfelle_transformationnumerique-assistante-assistant-activity-7271982911162114050-XWL8?utm_source=share&utm_medium=member_desktop

𝐋𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐧𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐞𝐬 𝐬𝐨𝐧𝐭 𝐢𝐧𝐝𝐢𝐬𝐜𝐮𝐭𝐚𝐛𝐥𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐋𝐄 𝐥𝐞𝐯𝐢𝐞𝐫 𝐝𝐞 𝐜𝐫𝐨𝐢𝐬𝐬𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐥𝐞 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐟𝐨𝐫𝐭 𝐝𝐞 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐚𝐜𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭𝐞́ ! Celles qui tombent au bon moment et qui vous permettent de saisir une belle opportunité. Ces personnes qui n'auraient jamais croisé votre chemin si vous étiez resté derrière votre écran...  Alors sortez ! Retrouvons-nous à la soirée organisée par  Les Petits Dej'Pro https://www.linkedin.com/posts/nadegefanfelle_networking-afterwork-lespetitsdejpro-activity-7271987029993738240-ESsP?utm_source=share&utm_medium=member_desktop

Certaines valeurs restent essentielles pour bâtir des relations solides et atteindre des objectifs communs. Elles reflètent ma façon de travailler mais aussi la manière dont je souhaite contribuer au succès de mes clients grâce à SUPPORT-PRO. 🦾 𝐄𝐧𝐠𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 : S'investir pleinement dans chaque mission pour la satisfaction de mes clients et avoir un impact positif dans la réussite de leurs projets, 🤝 𝐂𝐨𝐥𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 : Travailler ensemble pour créer des synergies et atteindre des objectifs communs, 🔆 𝐁𝐢𝐞𝐧𝐯𝐞𝐢𝐥𝐥𝐚𝐧𝐜𝐞 : Cultiver un environnement de travail respectueux et attentif aux besoins de chacun, en mettant l’humain au cœur de nos relations, 😍 𝐂𝐨𝐧𝐟𝐢𝐚𝐧𝐜𝐞 : Établir des relations basées sur la transparence et la fiabilité, établissant une base solide pour un partenariat durable. Ces principes sont au cœur de mon approche professionnelle et personnelle.  𝐄𝐭 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐪𝐮𝐞𝐥𝐥𝐞𝐬 𝐬𝐨𝐧𝐭 𝐥𝐞𝐬 𝐯𝐚𝐥𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐪𝐮𝐢 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐢𝐧𝐬𝐩𝐢𝐫𝐞𝐧𝐭 ? #Valeurs   #Engagement   #Collaboration   #Bienveillance   #Confiance   #Leadership 👍🏻 Like | 💬 Exprime-toi | 🔔 Suis-moi | 🔁 Repost  ------------------------------------------------ Si tu me découvres, je suis Nadège, et j’aide les dirigeants de TPE/PME en prenant en charge 4 domaines principaux :  - Secrétariat & gestion administrative,  - Assistance commerciale,  - Suivi Ressources Humaines, - Préparation comptable. Contacte-moi pour en parler : 📞 Tél :  06.32.40.06 .81 📧 Email :  contact@support-pro.fr https://www.linkedin.com/posts/nadegefanfelle_valeurs-engagement-collaboration-activity-7272143046635364352-tdAc?utm_source=share&utm_medium=member_desktop

Cette année aura été une année de transformation et de nouveau départ.  Voici les moments marquants : 👍 𝐋𝐞𝐬 𝐭𝐨𝐩𝐬 ! ✅ 𝐋𝐚 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐯𝐞𝐫𝐬 𝐥'𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐞𝐧𝐞𝐮𝐫𝐢𝐚𝐭 : J'ai pris la décision difficile mais réfléchie de quitter le salariat pour créer mon entreprise.  Mes premiers pas en tant qu’entrepreneure m’ont permis de dépasser mes limites, de découvrir de nouvelles compétences et de prendre confiance en moi. ✅ 𝐃𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐧𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐟𝐫𝐮𝐜𝐭𝐮𝐞𝐮𝐬𝐞𝐬 : J'ai eu le plaisir de collaborer avec des partenaires et des clients inspirants, ce qui a enrichi mon expérience professionnelle et m'a ouvert de nouvelles perspectives. ✅ 𝐃𝐞𝐬 𝐣𝐨𝐢𝐞𝐬 & 𝐝𝐞𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭𝐬 𝐫𝐞́𝐮𝐬𝐬𝐢𝐬 : Des succès, petits et grands, qui m’ont apporté beaucoup de satisfaction en renforçant ma passion pour ce que je fais et pour qui je le fais. 👎 𝐋𝐞𝐬 𝐟𝐥𝐨𝐩𝐬 ! 🦾 𝐐𝐮𝐞𝐥𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐝𝐞́𝐜𝐞𝐩𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 sur lesquelles je ne vais pas m'étaler ici mais qui ont ravivé ma détermination et m’ont motivé à atteindre mes objectifs. 🦾 𝐃𝐞𝐬 𝐥𝐞𝐜̧𝐨𝐧𝐬 𝐫𝐞𝐭𝐞𝐧𝐮𝐞𝐬 : - savoir prendre du recul pour évaluer une situation de façon objective (sans s'énerver ...), - savoir demander de l’aide peut faire une grande différence, - l’importance de la communication pour éviter les malentendus. 🦾 𝐃𝐞𝐬 𝐞𝐫𝐫𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐪𝐮𝐞 𝐣𝐞 𝐧𝐞 𝐫𝐞𝐟𝐞𝐫𝐚𝐢 𝐩𝐥𝐮𝐬 :  - procrastiner : "si vous attendez d'être sûr(e) de vous, vous ne réussirez jamais rien", - ne pas fixer de limites : "ne pas tout accepter c'est aussi faire preuve de respect envers soi-même". Chaque échec a été une opportunité d'apprentissage, me permettant de grandir et de m'améliorer.   👀 𝐄𝐧 𝐫𝐞𝐠𝐚𝐫𝐝𝐚𝐧𝐭 𝐯𝐞𝐫𝐬 𝟐𝟎𝟐𝟓, je suis pleine d'enthousiasme et de détermination. Mes objectifs pour l'année à venir incluent : 🎯 𝐋𝐞 𝐝𝐞́𝐯𝐞𝐥𝐨𝐩𝐩𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞 𝐦𝐨𝐧 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞 : Je souhaite développer mon activité pour accompagner au mieux les dirigeants en mettant mon expérience et mes compétences à leur disposition.  - 𝐂𝐨𝐥𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐞𝐫 𝐚𝐯𝐞𝐜 𝐝𝐞𝐬 𝐧𝐨𝐮𝐯𝐞𝐚𝐮𝐱 𝐜𝐥𝐢𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐞𝐭 𝐟𝐢𝐝𝐞́𝐥𝐢𝐬𝐞𝐫 𝐦𝐞𝐬 𝐜𝐥𝐢𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐚𝐜𝐭𝐮𝐞𝐥𝐬 en offrant des solutions innovantes et personnalisées.  - 𝐄𝐭𝐚𝐛𝐥𝐢𝐫 𝐝𝐞𝐬 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐞𝐧𝐚𝐫𝐢𝐚𝐭𝐬 pour renforcer notre offre et accompagner au mieux nos clients communs. 🎯 𝐃𝐞́𝐯𝐞𝐥𝐨𝐩𝐩𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥 & 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 : Continuer à développer mes compétences dans mon domaine afin d'apporter toujours plus de valeur à mes clients. 🎯 𝐑𝐞́𝐬𝐞𝐚𝐮𝐭𝐚𝐠𝐞 : Participer à des événements et rejoindre des communautés professionnelles pour échanger, apprendre et grandir ensemble. Merci à tous ceux qui ont soutenu mon parcours en 2024. J'ai hâte de voir ce que 2025 nous réserve ! 👍🏻Like | 💬 Exprime-toi | 🔔 Suis-moi | 🔁 Repost https://www.linkedin.com/posts/nadegefanfelle_%F0%9D%90%8B%F0%9D%90%9A%F0%9D%90%A7%F0%9D%90%A7%F0%9D%90%9E%F0%9D%90%9E-%F0%9D%9F%90%F0%9D%9F%8E%F0%9D%9F%90%F0%9D%9F%92-%F0%9D%90%AD%F0%9D%90%A8%F0%9D%90%AE%F0%9D%90%9C%F0%9D%90%A1%F0%9D%90%9E-%F0%9D%90%9A-activity-7274381515302543361-J8Nb?utm_source=share&utm_medium=member_desktop

🌟 Inspiration du jour  Crois en ton potentiel car "𝐑𝐢𝐞𝐧 𝐝𝐞 𝐜𝐞 𝐪𝐮𝐢 𝐞𝐬𝐭 𝐩𝐨𝐬𝐬𝐢𝐛𝐥𝐞 𝐚̀ 𝐥'𝐡𝐨𝐦𝐦𝐞, 𝐧𝐞 𝐩𝐞𝐮𝐭 𝐞̂𝐭𝐫𝐞 𝐚𝐮-𝐝𝐞𝐬𝐬𝐮𝐬 𝐝𝐞 𝐭𝐞𝐬 𝐦𝐨𝐲𝐞𝐧𝐬." Cette citation me rappelle l'importance de la persévérance et de la confiance en soi.  Elle nous enseigne que notre bonheur et notre succès dépendent de notre perception et de notre réaction aux événements, plutôt que des événements eux-mêmes. Que ce soit dans notre vie professionnelle ou personnelle, nous avons tous la capacité de surmonter les obstacles et d'atteindre nos objectifs. Il suffit de croire en nos moyens et de travailler avec détermination. 💪 𝐍𝐞 𝐬𝐨𝐮𝐬-𝐞𝐬𝐭𝐢𝐦𝐞 𝐣𝐚𝐦𝐚𝐢𝐬 𝐭𝐨𝐧 𝐩𝐨𝐭𝐞𝐧𝐭𝐢𝐞𝐥. 𝐓𝐨𝐮𝐭 𝐜𝐞 𝐪𝐮𝐢 𝐞𝐬𝐭 𝐫𝐞́𝐚𝐥𝐢𝐬𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐩𝐚𝐫 𝐥'𝐡𝐨𝐦𝐦𝐞 𝐞𝐬𝐭 𝐞́𝐠𝐚𝐥𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐚̀ 𝐭𝐚 𝐩𝐨𝐫𝐭𝐞́𝐞. Qu'en penses-tu ? 👍🏻 Like | 💬 Exprime-toi | 🔔 Suis-moi | 🔁 Repost https://www.linkedin.com/posts/nadegefanfelle_inspiration-du-jour-crois-en-ton-potentiel-activity-7275057301332316161-uaH1?utm_source=share&utm_medium=member_desktop

Une question qui m’a récemment été posée : « 𝐍𝐚𝐝è𝐠𝐞, 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐩𝐞𝐧𝐬𝐞𝐬-𝐭𝐮 𝐩𝐨𝐮𝐯𝐨𝐢𝐫 𝐚𝐢𝐝𝐞𝐫 𝐮𝐧 𝐝𝐢𝐫𝐢𝐠𝐞𝐚𝐧𝐭 𝐪𝐮𝐢 𝐝𝐢𝐬𝐩𝐨𝐬𝐞 𝐝é𝐣à 𝐝’𝐮𝐧(𝐞) 𝐚𝐬𝐬𝐢𝐬𝐭𝐚𝐧𝐭(𝐞) ? » Voilà ce que j’ai répondu : "Dans ce cas, mon rôle de soutien prend également tout son sens.  Ma mission sera complémentaire au service déjà en place en : 1️⃣ 𝐒𝐨𝐮𝐭𝐞𝐧𝐚𝐧𝐭 𝐬𝐨𝐧 𝐚𝐬𝐬𝐢𝐬𝐭𝐚𝐧𝐭(𝐞) : je peux intervenir sur certaines tâches opérationnelles, par exemple en cas de surcharge de travail ponctuelle liée à un surcroît d'activité,  2️⃣ 𝐀𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭𝐚𝐧𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐩é𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐬𝐩é𝐜𝐢𝐟𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 : je peux apporter mon expertise sur des domaines complémentaires aux compétences de son assistant(e), 3️⃣ 𝐌𝐞𝐭𝐭𝐚𝐧𝐭 𝐞𝐧 𝐩𝐥𝐚𝐜𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐜é𝐝𝐮𝐫𝐞𝐬 𝐚𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞𝐬 claires et assurer leur respect, 4️⃣ 𝐎𝐩𝐭𝐢𝐦𝐢𝐬𝐚𝐧𝐭 𝐬𝐞𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐜𝐞𝐬𝐬𝐮𝐬 : en proposant des solutions pour améliorer l'organisation générale et la qualité des services.  - 𝐂𝐥𝐚𝐫𝐢𝐟𝐢𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐩𝐫𝐢𝐨𝐫𝐢𝐭é𝐬 : une bonne communication sur les priorités peut grandement alléger sa charge mentale.  - 𝐑𝐞𝐬𝐬𝐨𝐮𝐫𝐜𝐞𝐬 𝐚𝐝é𝐪𝐮𝐚𝐭𝐞𝐬 : s'assurer qu'elle/il dispose de tous les outils et ressources nécessaires pour accomplir ses tâches efficacement. Un bon équipement et des logiciels adaptés peuvent faire une grande différence.  - 𝐀𝐮𝐭𝐨𝐦𝐚𝐭𝐢𝐬𝐞𝐫 𝐜𝐞𝐫𝐭𝐚𝐢𝐧𝐞𝐬 𝐭𝐚̂𝐜𝐡𝐞𝐬 𝐫é𝐩é𝐭𝐢𝐭𝐢𝐯𝐞𝐬 : utiliser des outils et des logiciels pour automatiser les tâches administratives répétitives permettra de libérer du temps pour des tâches plus stratégiques.  - 𝐑é𝐟𝐥é𝐜𝐡𝐢𝐫 à 𝐥𝐚 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐢𝐧𝐮𝐞 pour améliorer ses compétences et son efficacité. Un(e) assistant(e) mieux formé(e) peut gérer plus de responsabilités avec moins de stress. En bref, si tu souhaites aller plus loin dans l’externalisation de certaines tâches opérationnelles et l'optimisation de tes processus, je peux t’accompagner pour t'aider à atteindre ces objectifs. 𝐂𝐨𝐧𝐭𝐚𝐜𝐭𝐞-𝐦𝐨𝐢 𝐞𝐧 𝐦𝐞𝐬𝐬𝐚𝐠𝐞 𝐩𝐫𝐢𝐯é, 𝐣𝐞 𝐬𝐞𝐫𝐚𝐢 𝐫𝐚𝐯𝐢𝐞 𝐝’𝐞𝐧 𝐝𝐢𝐬𝐜𝐮𝐭𝐞𝐫 𝐚𝐯𝐞𝐜 𝐭𝐨𝐢 ! https://www.linkedin.com/posts/nadegefanfelle_une-question-qui-ma-r%C3%A9cemment-%C3%A9t%C3%A9-pos%C3%A9e-activity-7275464961710059522-NZQ-?utm_source=share&utm_medium=member_desktop

🤖L'intelligence artificielle est un outil puissant qui peut automatiser de nombreuses tâches répétitives et améliorer l'efficacité. Cependant, elle ne peut pas remplacer la touche humaine unique que les assistantes apportent.  Notre capacité à anticiper les besoins et à gérer les relations humaines reste irremplaçable.  Plutôt que de voir l'IA comme une menace, nous devrions la considérer comme un allié qui permet aux assistantes de se concentrer sur des tâches plus stratégiques et à forte valeur ajoutée.  Une collaboration harmonieuse entre l'IA et les compétences humaines permettrait de maximiser le potentiel de chacun et créer un environnement de travail plus productif.  𝐐𝐮'𝐞𝐧 𝐩𝐞𝐧𝐬𝐞𝐳-𝐯𝐨𝐮𝐬 ?  𝐕𝐨𝐲𝐞𝐳-𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐥'𝐈𝐀 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞 𝐮𝐧𝐞 𝐨𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭𝐮𝐧𝐢𝐭𝐞́ 𝐨𝐮 𝐮𝐧𝐞 𝐦𝐞𝐧𝐚𝐜𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐜𝐞 𝐦𝐞́𝐭𝐢𝐞𝐫 ? https://www.linkedin.com/posts/nadegefanfelle_assistante-assistant-officemanager-activity-7275830386864107520-yQYV?utm_source=share&utm_medium=member_desktop

On a souvent tendance à vouloir acheter des objets pour se faire plaisir alors que ce sont les moments partagés qui nous rendent vraiment heureux… Offrir un moment, du temps comme un voyage, un concert ou un dîner créent des souvenirs inoubliables et renforcent nos liens avec les autres.  De même que dans le milieu professionnel, les formations, les conférences, les repas et même les activités de team-building enrichissent les compétences et renforcent l'esprit d'équipe.  Ces expériences partagées ont une valeur bien plus grande que n'importe quel objet matériel. Alors, la prochaine fois que vous pensez à faire un achat, demandez-vous s’il vous apportera vraiment de la valeur à long terme.  𝐈𝐧𝐯𝐞𝐬𝐭𝐢𝐫 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐝𝐞𝐬 𝐞𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬, 𝐜'𝐞𝐬𝐭 𝐢𝐧𝐯𝐞𝐬𝐭𝐢𝐫 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐝𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐥𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐪𝐮𝐢 𝐝𝐮𝐫𝐞𝐧𝐭.  🤔 Qu’en pensez-vous ? https://www.linkedin.com/posts/nadegefanfelle_%F0%9D%90%83%F0%9D%90%9E%F0%9D%90%A9%F0%9D%90%9E%F0%9D%90%A7%F0%9D%90%AC%F0%9D%90%9E%F0%9D%90%B3-%F0%9D%90%9A%F0%9D%90%AE%F0%9D%90%AD%F0%9D%90%AB%F0%9D%90%9E%F0%9D%90%A6%F0%9D%90%9E%F0%9D%90%A7%F0%9D%90%AD-activity-7276982440361873409-29Dn?utm_source=share&utm_medium=member_desktop

Passez de merveilleuses fêtes et prenez soin de vous. 🎅✨ Je tiens également à remercier les clients et partenaires de SUPPORT-PRO pour leur soutien et leur confiance au cours de cette année 2024. 👍🏻 Like | 💬 Exprime-toi | 🔔 Suis-moi | 🔁 Repost https://www.linkedin.com/posts/nadegefanfelle_%F0%9D%90%89%F0%9D%90%A8%F0%9D%90%B2%F0%9D%90%9E%F0%9D%90%AE%F0%9D%90%AC%F0%9D%90%9E%F0%9D%90%AC-%F0%9D%90%9F%F0%9D%90%9E%F0%9D%90%AD%F0%9D%90%9E%F0%9D%90%AC-%F0%9D%90%9D%F0%9D%90%9E-%F0%9D%90%8D%F0%9D%90%A8-activity-7277322125751779331-SGrL?utm_source=share&utm_medium=member_desktop

🙏 Merci à mes partenaires pour nos échanges, vos conseils et les opportunités de collaboration futures, 🙏 Merci à ceux qui connaissent mon travail et qui ont pris le temps de laisser une recommandation sur mon profil LinkedIn, 🙏 Merci à tous pour votre présence et votre soutien, essentiels dans le développement de ma nouvelle activité, 🙏 Merci à toutes les personnes que j'ai eu la chance de rencontrer ou simplement de croiser depuis le début de cette aventure. Rendez-vous en 2025 pour écrire la suite ensemble. #Merci   #Gratitude   #SupportPro https://www.linkedin.com/posts/nadegefanfelle_merci-gratitude-supportpro-activity-7279526660549332994-c_Vv?utm_source=share&utm_medium=member_desktop

e vous souhaite beaucoup de succès, de santé et de bonheur pour cette nouvelle année, et n’oubliez pas :  « Dans un an, vous regretterez de ne pas avoir commencé p lus tôt ! » https://www.linkedin.com/posts/nadegefanfelle_%F0%9D%90%81%F0%9D%90%A8%F0%9D%90%A7%F0%9D%90%A7%F0%9D%90%9E-%F0%9D%90%9A%F0%9D%90%A7%F0%9D%90%A7%F0%9D%90%9E%F0%9D%90%9E-%F0%9D%9F%90%F0%9D%9F%8E%F0%9D%9F%90%F0%9D%9F%93-je-vous-activity-7280115550947622912-MBzn?utm_source=share&utm_medium=member_desktop

Paul, dirigeant de TPE, est confronté à une charge administrative croissante, et se trouvait de nombreuses excuses comme le manque de temps et de ressources pour gérer efficacement son entreprise. En envisageant un prestataire de service, il se disait « Nous n’avons pas les moyens de payer un.e assistante indépendant.e » ou « Il est trop compliqué de faire confiance à quelqu’un d’autre pour gérer notre suivi administratif »... 🚀 Lorsqu’il a pris la décision de prendre les choses en main grâce à l’externalisation d’une partie de sa gestion administrative, il a réussi à transformer ce défi en opportunité de croissance et d’amélioration pour son entreprise. Dans notre parcours professionnel et personnel, il est essentiel de se rappeler que les obstacles ne sont que des défis à surmonter, et non des excuses pour abandonner. La détermination et la volonté d'adopter une approche proactive sont les clés du changement.  𝐄𝐭 𝐯𝐨𝐮𝐬, 𝐪𝐮𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐞𝐬𝐭 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐠𝐫𝐚𝐧𝐝𝐞 𝐦𝐨𝐭𝐢𝐯𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐬𝐮𝐫𝐦𝐨𝐧𝐭𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐝𝐞́𝐟𝐢𝐬 ?  𝐀𝐯𝐞𝐳-𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐝𝐞𝐬 𝐞𝐱𝐞𝐦𝐩𝐥𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐦𝐨𝐦𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐨𝐮̀ 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐚𝐯𝐞𝐳 𝐭𝐫𝐨𝐮𝐯𝐞́ 𝐮𝐧 𝐦𝐨𝐲𝐞𝐧 𝐩𝐥𝐮𝐭𝐨̂𝐭 𝐪𝐮'𝐮𝐧𝐞 𝐞𝐱𝐜𝐮𝐬𝐞 ?  Partagez vos expériences et vos astuces dans les commentaires ! 👍🏻 Like | 💬 Exprime-toi | 🔔 Suis-moi | 🔁 Repost ------------------------------------------------ Si tu me découvres, je suis Nadège, et j’aide les dirigeants de TPE/PME en prenant en charge 5 domaines principaux :  - Secrétariat & gestion administrative,  - Assistance commerciale,  - Suivi Ressources Humaines, - Préparation comptable, - Organisation & Optimisation des process administratifs. Contacte-moi pour en parler 📞 Tél :  06.32.40.06 .81 📧 Email :  contact@support-pro.fr https://www.linkedin.com/posts/nadegefanfelle_%F0%9D%90%92%F0%9D%90%A2-%F0%9D%90%AF%F0%9D%90%A8%F0%9D%90%AE%F0%9D%90%AC-%F0%9D%90%AF%F0%9D%90%A8%F0%9D%90%AE%F0%9D%90%A5%F0%9D%90%9E%F0%9D%90%B3-%F0%9D%90%AF%F0%9D%90%AB%F0%9D%90%9A%F0%9D%90%A2%F0%9D%90%A6%F0%9D%90%9E%F0%9D%90%A7%F0%9D%90%AD-activity-7280840334287290381-hxbD?utm_source=share&utm_medium=member_desktop