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La semaine dernière, un chef d’entreprise me dit : « Je préfère gérer mes papiers moi-même, c’est pas si compliqué. » La vraie question, c’est pas : Est-ce que c’est compliqué ? C’est : Combien ça te coûte de continuer à le faire toi même ? Dans son cas : → Il facture 100 € de l’heure à ses clients. → Il passe 8 heures par mois à faire de l’administratif. → une assistante indépendante lui aurait coûté environ 40 € / heure. Résultat ? Il perd 480 € nets chaque mois à faire une tâche qu’il n’aime pas et qu’il fait à reculons. Et il finit quand même en retard sur ses relances. Avec des papiers en vrac. Et la boule au ventre tous les 15 du mois. C’est comme ça pour des milliers d’indépendants et dirigeants de TPE. -> Ils veulent faire eux-mêmes -> Ils veulent tout contrôler  -> Ils pensent faire des économies -> Ils perdent du temps ET de l’argent  ———————————— Faire ton administratif toi-même, ça te coûte plus cher que tu ne crois. C’est comme rouler à vélo sur l’autoroute pour économiser l’essence. Tu peux le faire. Mais ce n’est pas le bon véhicule pour aller plus vite. Le bon véhicule ? C’est déléguer ce qui te bloque, ce qui te stresse, et ce qui ne te rapporte rien. Et avancer là oú tu es vraiment bon. 👍🏻 Like | 💬 Exprime-toi | 🔔 Suis-moi | 🔁 Repost https://www.linkedin.com/posts/nadegefanfelle_la-semaine-derni%C3%A8re-un-chef-dentreprise-activity-7348229404218527744-OqN2?utm_source=share&utm_medium=member_desktop&rcm=ACoAAB5wjp0BAdTYQen8xE9QbFQ-T4EmaYUJpC0

Arrête d'attendre que ce soit parfait. J’ai repoussé le moment de me lancer. J’attendais « le bon moment ». Je voulais tout bien faire. Avoir un site. Un logo. Un business plan sur 3 ans. Mais la vérité, c’est que tu n’as pas besoin de tout ça pour démarrer. Tu as juste besoin de : → un vrai besoin chez tes futurs clients → une solution simple à proposer → une personne prête à te faire confiance Tout le reste, c’est de la déco, du bonus. Et parfois… une excuse pour ne pas y aller. Moi, j’ai passé des semaines à tout préparer. À peaufiner mes offres. À relire, à hésiter, à repousser. Mais le vrai déclic, c’est quand j’ai osé en parler autour de moi. Quand j’ai commencé à proposer mes services simplement. 👉 Ton activité ne commence vraiment que quand tu t’exposes. Quand tu parles de ce que tu fais. Quand tu cherches à aider concrètement. Alors si c’était à refaire : → je me lancerais plus tôt → je chercherais rapidement mes premiers clients → j’adapterais mon offre en cours de route Pas besoin de tout prévoir. Juste besoin d’oser passer à l’action. Et vous ? Si vous deviez tout recommencer, quel conseil vous donneriez-vous ? Partagez vos pensées et expériences dans les commentaires ! ----------------------------------------------------------------------- Je participe au challenge  Axonaut ,  hashtag#ChallengeAxo ,  Amélie NAUD ,  Virginie BERTRAND ,  Myriam LANOUGUERE ,  Cécile Clos ,  Fabienne Botto ,  Cécile DAUTAN ,  Thérèse TAUZIET ,  Marjorie LAGREZE FFMAS Entrepreneuriat Photo réalisée par  Cinthia PUSTETTO SOUTRIC https://www.linkedin.com/posts/nadegefanfelle_challengeaxo-activity-7348954201722347520-8ODP?utm_source=share&utm_medium=member_desktop&rcm=ACoAAB5wjp0BAdTYQen8xE9QbFQ-T4EmaYUJpC0

Samedi matin, je croise une commerçante que je n’avais pas vue depuis très longtemps. Elle me demande ce que je fais maintenant. Je lui explique. Et là, elle me répond : “Ah mais tu fais comme les cabinets comptables. Ca fait une double vérification....” Franchement ? Je me suis dit que mon métier n'est vraiment pas toujours compris. Voilà la vérité : Un comptable et une assistante administrative, c’est pas le même métier. Moi, je prépare tout pour que ton comptable puisse travailler sans te courir après et sans se prendre la tête. Et toi, tu bosses l’esprit libre. Ton comptable : 🔹 Il fait ta compta pour établir ton bilan financier (et il est le seul habilité à le faire) 🔹 Il fait tes déclarations fiscales et sociales. 🔹 Il analyse, il te donne des conseils financiers, sociaux et fiscaux. Moi : ➡️ Je prépare tes pièces comptables : - je récupère tes factures, - je les trie, - je les nomme (pas de “scan_fac_123456789.jpg”)., - je les classe.  ➡️ J’émets tes factures à temps. ➡️ Je relance tes impayés. ➡️ Je fais le lien avec ton comptable pour qu’il ait les infos à temps et éviter qu'il t'appelle le 15 du mois pour te dire "il manque 2 relevés bancaires et 8 factures d'achat" ! En gros : → Je te fais gagner temps, argent, tranquilité d'esprit. → Je fais baisser la note d'honoraire de ton comptable (parce que même si ce n'est pas son job, plus il doit trier, classer etc.. plus il te le facture). Un bon binôme comptable + assistante, c’est ça qui va être vraiment game changer.  🔁Si tu connais un entrepreneur qui confond encore comptable et assistante, partage-lui ce post. Ca pourra l'aider. https://www.linkedin.com/posts/nadegefanfelle_samedi-matin-je-croise-une-commer%C3%A7ante-que-activity-7345692671782326272-QfTr?utm_source=share&utm_medium=member_desktop&rcm=ACoAAB5wjp0BAdTYQen8xE9QbFQ-T4EmaYUJpC0

Et si ta vraie question n'était pas comment vas-tu tout faire... Mais plutôt avec qui le faire intelligemment ? Beaucoup de dirigeants s’épuisent à essayer de tout porter seuls. On t’a peut-être appris que le succès vient du travail acharné, de la sueur, de la douleur. Qu’il faut tout gérer tout seul, prouver ta valeur, ne rien devoir à personne. Peut-être que tu as peur de déléguer, que tu ressens le besoin de tout contrôler. Ou simplement, tu as toujours fonctionné comme ça. Mais ce schéma te fait perdre du temps. Il te freine. C’est comme essayer d’avancer avec le frein à main. Regarde autour de toi : → Combien de choses portes-tu seul(e), en silence ? → Combien d’objectifs te fixes-tu volontairement modestes, juste pour pouvoir les atteindre seul(e) ? → Combien d’opportunités as-tu laissé passer, juste parce que tu n’as pas osé demander “qui peut m’aider ?”  Ce n’est pas une question de capacité. C’est une question d’état d’esprit. Les personnes qui avancent plus vite ne sont pas forcément plus intelligentes. Elles ont juste compris qu’elles n’ont pas à tout faire elles-mêmes. 𝗖𝗵𝗮𝗻𝗴𝗲𝗿 𝗱𝗲 𝗾𝘂𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻, ç𝗮 𝗰𝗵𝗮𝗻𝗴𝗲 𝘁𝗼𝘂𝘁. 𝗣𝗮𝘀𝘀𝗲 𝗱𝗲 “𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗷𝗲 𝘃𝗮𝗶𝘀 𝗴é𝗿𝗲𝗿 ç𝗮 ?” à “𝗾𝘂𝗶 𝗽𝗲𝘂𝘁 𝘀’𝗲𝗻 𝗰𝗵𝗮𝗿𝗴𝗲𝗿 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗺𝗼𝗶, 𝗺𝗶𝗲𝘂𝘅 𝗲𝘁 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝘃𝗶𝘁𝗲 ?” → Le bon "qui" te fait gagner du temps. → Le bon "qui" voit ce que tu ne vois pas. → Le bon "qui" te pousse là où tu stagnes depuis des mois. Entoure-toi. Fais confiance. Concentre-toi sur ce qui te passionne vraiment, là où tu apportes le plus d’impact. Et délègue le reste à ceux dont c’est la zone de génie. Ce n’est pas un luxe. Le succès ne se mesure pas à l’effort. Il se mesure aux résultats. Et aucun grand résultat ne s’obtient seul. Pose-toi une question simple : → Qu’est-ce que tu essaies d’accomplir aujourd’hui ? → Et surtout : “𝑸𝒖𝒊 𝒑𝒆𝒖𝒕 𝒎’𝒂𝒊𝒅𝒆𝒓 à 𝒂𝒍𝒍𝒆𝒓 𝒑𝒍𝒖𝒔 𝒗𝒊𝒕𝒆, 𝒑𝒍𝒖𝒔 𝒔𝒆𝒓𝒆𝒊𝒏𝒆𝒎𝒆𝒏𝒕, 𝒆𝒕 𝒑𝒍𝒖𝒔 𝒍𝒐𝒊𝒏 ?” ----------------------------------------------------- Dan Sullivan en parle très bien dans son livre “Who not How" traduit par "L’art de bien s’entourer” : Le succès ne vient pas de ceux qui ont toutes les réponses… Mais de ceux qui savent s’entourer des bonnes personnes. https://www.linkedin.com/posts/nadegefanfelle_et-si-ta-vraie-question-n%C3%A9tait-pas-comment-activity-7347564988871421953-8vLc?utm_source=share&utm_medium=member_desktop&rcm=ACoAAB5wjp0BAdTYQen8xE9QbFQ-T4EmaYUJpC0

Paul cherche la perle rare. Il veut embaucher une assistante administrative. Mais on le sait tous : ❌Le recrutement prend du temps ❌Les bons profils sont rares ❌Et les erreurs de casting... coûteuses En attendant, les urgences s’accumulent. Les papiers s’empilent. Et son agenda explose. Alors Paul a eu une idée simple → faire appel à une assistante indépendante. Pourquoi ? ✅Parce qu’elle est déjà formée ✅Parce qu’elle s’adapte en quelques heures ✅Parce qu’elle permet de gagner du temps au lieu d’en perdre ✅Parce qu'elle pourra créer des process solides et faire le lien avec la future assistante salariée Et surtout : elle lui permet de rester focus sur le recrutement, sans sacrifier la gestion courante. Externaliser temporairement, c’est stratégique. C’est le pont entre "je gère tout tout seul" et "j’ai trouvé la bonne personne". Tu es dans la même phase que Paul ? Parlons-en en commentaire. P.S. Repartage ce post pour ceux qui n’ont pas encore pensé à cette alternative. https://www.linkedin.com/posts/nadegefanfelle_paul-cherche-la-perle-rare-il-veut-embaucher-activity-7346417414340763649-jXtg?utm_source=share&utm_medium=member_desktop&rcm=ACoAAB5wjp0BAdTYQen8xE9QbFQ-T4EmaYUJpC0

Aujourd’hui, c'est la journée mondiale des micros, petites et moyennes entreprises  (Mais on devrait les célébrer tous les jours.) Ce sont elles qui : → dynamisent notre économie locale, → soutiennent l’emploi, → innovent avec créativité et courage. Et pourtant, leur impact est souvent invisible. Alors aujourd’hui, prenons un moment pour les mettre en lumière. Parce que chaque partage, chaque mention peut faire la différence. ♻️ Repartagez ce post pour faire rayonner une PME, un artisan ou une marque locale autour de vous. https://www.linkedin.com/posts/nadegefanfelle_aujourdhui-cest-la-journ%C3%A9e-mondiale-des-activity-7344243110207459328-SIgF?utm_source=share&utm_medium=member_desktop&rcm=ACoAAB5wjp0BAdTYQen8xE9QbFQ-T4EmaYUJpC0

𝐉𝐞 𝐧’𝐚𝐢𝐦𝐞 𝐩𝐚𝐬 𝐓𝐎𝐔𝐒 𝐥𝐞𝐬 𝐠𝐞𝐧𝐬. Et je crois que c’est ok. Ceux qui passent leur temps à parler des autres  Ceux qui préfèrent les potins aux projets, aux idées Ceux qui jugent plutôt que de construire Ceux qui critiquent plutôt que de créer Ceux qui trouvent plus facile de commenter la vie des autres plutôt que de bosser sur la leur. Tu vois de quoi je parle ? Il y a des personnes qui discutent de leur avenir, de leur croissance, de belles ambitions. Et d’autres qui passent leur temps à commenter la vie des gens. Devine lesquelles avancent vraiment ? Ton entourage est un levier… ou un frein. À toi de choisir ce que tu laisses entrer dans ton cercle. Et toi, tu les gardes encore, ces gens-là ?👀 https://www.linkedin.com/posts/nadegefanfelle_bon-faut-que-je-vous-avoue-un-truc-%F0%9D%90%89%F0%9D%90%9E-activity-7343156791586783232-cr6q?utm_source=share&utm_medium=member_desktop&rcm=ACoAAB5wjp0BAdTYQen8xE9QbFQ-T4EmaYUJpC0

Aujourd’hui, je m’offre une journée pour faire mieux. Je prends du temps pour progresser, pour structurer, pour aller plus loin. Pas vraiment une pause ... je participe à une journée 100% dédiée à la communication à Pau. Aujourd’hui, je suis là pour : ✅ Gagner en clarté ✅ Prendre du recul et approfondir mes réflexions ✅ Rencontrer d’autres entrepreneurs locaux qui veulent faire mieux, eux aussi Un grand bravo aux organisatrices pour avoir mis la com' à l'honneur.  merci  Céline LARRE ROY  et  Alizée RENARD  pour cette belle initiative et cette énergie 🙌 Merci à la  Section Paloise Béarn Pyrénées  pour leur accueil. #communication   #formation   #entrepreneuriat   #Pau https://www.linkedin.com/posts/nadegefanfelle_communication-formation-entrepreneuriat-activity-7341393056618688512-u5vb?utm_source=share&utm_medium=member_desktop&rcm=ACoAAB5wjp0BAdTYQen8xE9QbFQ-T4EmaYUJpC0

...des inspirations, des partenariats… et de belles synergies ! Un grand merci à  Oh My Bizz ! Pau ,  DYNABUY ,  Placéco Béarn ,  Objectif réseau  Pau,  Club Affaires 64  pour l'organisation de cette soirée inter-réseaux très réussie !  Merci également à  ROYAL PAU EVENTS  pour leur accueil  #réseautage   #businesslocal https://www.linkedin.com/posts/nadegefanfelle_raezseautage-businesslocal-activity-7341067973467516928-Bo7_?utm_source=share&utm_medium=member_desktop&rcm=ACoAAB5wjp0BAdTYQen8xE9QbFQ-T4EmaYUJpC0

Au début, les clients viennent pour ce que tu sais faire. Tu fais du bon boulot, tu les aides, tu livres. Ensuite, ils reviennent pour ce que tu sais. Ton expertise, ton expérience, ta vision. Et un jour… ils ne travaillent plus avec toi pour ce que tu fais mais pour qui tu es. Ta personnalité. Ta manière de voir les choses. Ce petit truc en plus qu’on ne peut pas copier. À ce moment-là, tu n’as plus besoin de te vendre. Tu deviens la personne qu’on veut à ses côtés. Et franchement ? C’est le plus beau des compliments. ♻️ Si tu construis ce genre de relation avec tes clients, n’hésite pas à repartager. https://www.linkedin.com/posts/nadegefanfelle_au-d%C3%A9but-les-clients-viennent-pour-ce-que-activity-7340619246323785729-lP81?utm_source=share&utm_medium=member_desktop&rcm=ACoAAB5wjp0BAdTYQen8xE9QbFQ-T4EmaYUJpC0

Un style direct et percutant qui donne une vraie impulsion ! Le concept ?  Viser 10 fois plus haut que ses objectifs initiaux et passer à l'action de façon massive. Je recommande vivement ce livre à tous ceux qui cherchent une approche ultra motivante. Et vous, êtes-vous prêt à adopter la mentalité 10X ?  #Lecture   #DéveloppementPersonnel   #Ambition   #Succès   #10X https://www.linkedin.com/posts/nadegefanfelle_lecture-daezveloppementpersonnel-ambition-activity-7338807272053137409-U3g-?utm_source=share&utm_medium=member_desktop&rcm=ACoAAB5wjp0BAdTYQen8xE9QbFQ-T4EmaYUJpC0

𝐈𝐥 𝐲 𝐚 𝐮𝐧 𝐚𝐧, 𝐣𝐞 𝐩𝐫𝐞𝐧𝐚𝐢𝐬 𝐥𝐚 𝐝𝐞́𝐜𝐢𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐪𝐮𝐢𝐭𝐭𝐞𝐫 𝐦𝐨𝐧 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐞 𝐞𝐧 𝐂𝐃𝐈,  𝐞𝐭 𝐦𝐞̂𝐦𝐞 𝐝𝐞 𝐪𝐮𝐢𝐭𝐭𝐞𝐫 𝐥𝐚 𝐬𝐭𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́ 𝐝𝐮 𝐬𝐚𝐥𝐚𝐫𝐢𝐚𝐭  Mais avant ça, il y a eu : ❌ Des années dans des environnements de travail qui me convenaient de moins en moins,  ❌ Des résultats plus qu’atteints…  avec le sentiment de ne pas être reconnue à ma juste valeur … sans vraie perspective d’évolution. ❌ 2 déclics -> La prise de conscience que : - j’avais posé mon échelle sur le mauvais mur - je pouvais créer une nouvelle voie professionnelle : MA propre voie  Il y a un an je quittait le salariat …. 𝐂’𝐞𝐬𝐭 𝐥𝐚 𝐦𝐞𝐢𝐥𝐥𝐞𝐮𝐫𝐞 𝐜𝐡𝐨𝐬𝐞 𝐪𝐮𝐢 𝐦𝐞 𝐬𝐨𝐢𝐭 𝐚𝐫𝐫𝐢𝐯𝐞́𝐞 𝐞𝐭 𝐦𝐚𝐢𝐧𝐭𝐞𝐧𝐚𝐧𝐭 ... 𝐣𝐞 𝐬𝐮𝐢𝐬 𝐝𝐞𝐯𝐞𝐧𝐮 𝐢𝐧𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐚𝐛𝐥𝐞. Pourquoi ?  Simplement parce que j’ai pris goût à : ✅ travailler avec des personnes alignées avec mes valeurs, ✅ la faculté d’agir sans besoin de validation, ✅ un potentiel de croissance illimité, ✅ une certaine liberté géographique et temporelle, ✅ (Et tellement d’autres choses...) Une chose est sûre : jamais je ne reviendrai en arrière. Impensable. Entreprendre m’a appris une chose : L’emploi n’est pas toujours synonyme de sécurité. Et la liberté a bien plus de valeur qu’un simple salaire. L’important pour moi, la RAISON sociale de SUPPORT-PRO :  ➡️avoir un impact positif et contribuer dans la vie des gens,  ➡️améliorer la qualité de vie de mes clients. Alors oui, je suis devenu inemployable. Et je ne regrette rien. Et toi, tu préfères la sécurité d’un emploi ou la liberté de l’entrepreneuriat ? 👇 👍🏻 Like | 💬 Exprime-toi | 🔔 Suis-moi | 🔁 Repost ------------------------------------------ Si tu me découvres, je suis Nadège, et je crois que tout(e)s les entrepreneur(e)s et dirigeant(e)s ont le droit d'être serein(e)s et efficaces dans la gestion de leur entreprise. C'est pourquoi, j'ai créé SUPPORT-PRO, un accompagnement administratif pour soulager les chef(fe)s d'entreprise leur quotidien professionnel. https://www.linkedin.com/posts/nadegefanfelle_%F0%9D%90%88%F0%9D%90%A5-%F0%9D%90%B2-%F0%9D%90%9A-%F0%9D%90%AE%F0%9D%90%A7-%F0%9D%90%9A%F0%9D%90%A7-%F0%9D%90%A3%F0%9D%90%9E-%F0%9D%90%A9%F0%9D%90%AB%F0%9D%90%9E%F0%9D%90%A7%F0%9D%90%9A%F0%9D%90%A2%F0%9D%90%AC-activity-7338082553066668033-tnzO?utm_source=share&utm_medium=member_desktop&rcm=ACoAAB5wjp0BAdTYQen8xE9QbFQ-T4EmaYUJpC0